Hoe kunnen we een interactief SDG-dashboard ontwikkelen dat medewerkers bewust maakt van hun individuele bijdrage aan alle Sustainable Development Goals (SDG’s) en hen aanzet tot concrete actie? De oplossing moet aansluiten bij bestaande (en toekomstige) initiatieven binnen ASVZ, naadloos geïntegreerd worden met interne communicatiemiddelen en relevant zijn in de dagelijkse werkprocessen van medewerkers.
Een creatieve en motiverende oplossing die medewerkers bewust maakt van hun individuele bijdrage aan de Sustainable Development Goals (SDG’s) en hen aanzet tot concrete actie. De oplossing sluit aan bij bestaande en toekomstige duurzaamheidsinitiatieven binnen ASVZ, is relevant in de dagelijkse werkpraktijk van medewerkers en kan op een passende manier geïntegreerd worden met interne communicatiemiddelen.
ASVZ is een zorgorganisatie voor mensen met beperkingen. Wij leveren zorg, wonen, dagbesteding en behandeling maar dat doen wij op een heel bijzondere manier. Bij ASVZ geloven we dat iedereen zijn eigen krachten en talenten heeft. Deze krachten en talenten van cliënten, hun familie en netwerk zijn het vertrekpunt van onze ondersteuning. Met een open blik kijken naar wat wél kan. En dat samen aanpakken.
Meer informatie en onze zorgvisie: https://www.asvz.nl/over-ons / https://www.asvzvisiefestival.nl/
